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Recursos Humanos

O profissional em Recursos humanos é capaz de desenvolver competências para ser um líder na gestão de pessoas, capaz de acompanhar e absorver as mudanças no comportamento humano e, assim, contribuir para o desenvolvimento pessoal e empresarial nas organizações.

 

Duração: 2 anos

 

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O CURSO

O curso é um espaço bem focado nas questões trabalhistas. Estuda-se desenvolvimento e gestão de pessoas, saúde e segurança no trabalho, legislação trabalhista, relações de trabalho e negociação de conflitos. Matemática financeira, contabilidade e cálculos previdenciários também fazem parte da grade curricular.

O Profissional participa ainda, da execução da política salarial da organização, é sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Também planeja programas que visem a melhoria da qualidade de vida dos funcionários no ambiente de trabalho.

Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários. Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.

 
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O MERCADO

O mercado para esse tecnólogo está em alta. Com a crise econômica, as empresas precisam fazer uma gestão eficiente das equipes, a fim de elevar a produtividade. Com isso, há vagas nos departamentos de pessoal, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. A complexidade da legislação trabalhista reforça a demanda pelo tecnólogo, que é especialista em áreas como folha de pagamentos, cargos e relacionamento com sindicatos.

Em empresas que contratam temporários, o gestor de RH tem papel de destaque, pois é o responsável por treinar esses profissionais. Grandes empresas e escritórios de consultoria são os maiores empregadores. Micro, pequenas e médias empresas também recorrem ao profissional. As cidades de São Paulo e do Rio de Janeiro oferecem as melhores chances. O interior paulista também tem boas oportunidades. E cresce a oferta de vagas no Nordeste.
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CAMPO DE ATUAÇÃO

Ocupações CBO associadas:

  • 2521-05 - Administrador (inclui Administrador de recursos humanos).

  • 2524-05 - Analista de recursos humano.

Locais de Atuação:

  • Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria.

  • Empresas em geral (indústria, comércio e serviços).

  • Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa.

  • Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.

 

 

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NA PRÁTICA, O QUE VOCÊ PODE FAZER?

Gestão de Equipe: o profissional possui habilidade de gestão e coordenação de equipes.

Seleção e Recrutamento: responsável pela seleção de novos colaboradores de acordo com o perfil das empresas.
 
Elaboração de Planos de Carreira: desenvolvimento de planos de carreira nas organizações para desenvolvimento dos colaboradores.
 
Criação de Processos: o analista de RH é responsável pela criação e aplicação dos processos internos de padronização das empresas.
 
Manutenção de Relacionamento: responde pela comunicação interna entre os colaboradores e empresa.
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MATRIZ CURRICULAR

 
EIXO 1 CH
   
COMUNICAÇÃO 100
GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS 100
PROJETO INTEGRADOR I 20
CONTABILIDADE GERAL E GERENCIAL 100
MATEMÁTICA APLICADA PARA NEGÓCIOS 100
PROJETO INTEGRADOR II 20
   
C.H. DO EIXO 440
   
 
EIXO 2 CH
   
RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL 100
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 100
PROJETO INTEGRADOR III 20
ECONOMIA E SUSTENTABILIDADE 100
GESTÃO E NEGÓCIOS 100
PROJETO INTEGRADOR IV 20
   
C.H.  DO EIXO 440
   
 
EIXO 3 CH
   
DIREITO TRABALHISTA 100
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 100
PROJETO INTEGRADOR V 20
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 100
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E CAPACITAÇÕES 100
PROJETO INTEGRADOR VI 20
   
C.H.  DO EIXO 440
   
 
EIXO 4 CH
   
GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO 100
GESTÃO DE DESEMPENHO 100
PROJETO INTEGRADOR VII 20
EMPREENDEDORISMO E SIMULAÇÃO EMPRESARIAL 100
ENDOMARKETING E MARKETING INTERNO 100
PROJETO INTEGRADOR VIII 20
   
C.H.  DO EIXO 440

 

Redes sociais

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